作者: 日期:2024-11-30 点击数:
当代经理人杂志简介
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d.署名作者以3个为宜,不得超过4位,次序按贡献大小排列。
e.参考文献以作者亲自阅读的近期公开发表的文献为准(内部资料、待发表等不得列入),论著类文稿的参考文献不超过10条,综述类文稿的参考文献不超过30条,其他类文稿的参考文献不超过5条。
当代经理人杂志(季刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自1980年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,在业界形成了一定影响和良好口碑。