四川劳动保障杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.参考文献应注意引用近两年国内外及本刊的近期文献，所引文献应是作者阅读过的、主要的、发表在正式出版物上的文献。

b.关键词3-8个，尽量采用标准主题词，若主题词表中无该关键词的可使用自由词。

c.本刊实行双向匿名审稿制度。请作者按要求将作者姓名、所在单位、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail等个人信息全部放在与正文内容相独立的首页，其它页中不应出现这些信息。

d.本刊在接稿后将会尽快给出审稿意见，一个月后作者仍未收到用稿通知，可对稿件自行处理，未刊用稿件恕不退回。本刊对决定采用的稿件有权进行适当文字删改和技术处理，如不同意，请在来稿时注明。

e.文章标题为三号黑体，摘要为5号楷体字，正文为小四号仿宋体，行距为24磅。

杂志简介：

四川劳动保障杂志（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自1984年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，积极推动劳动保障理论创新和事业发展，为广大用人单位和劳动者提供劳动就业、工资分配、职业培训、社会保险等信息和咨询服务。

四川劳动保障杂志获第一届全国优秀劳动期刊奖、四川省第二届优秀期刊奖。