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作者： 日期：2024-11-30 点击数：
人才资源开发杂志简介
a.引用文献作者不超过3人的全部著录；超过则只列出前3人，后加“，等.”。
b.关键词，一般以3-5个为宜，用分号相隔，应紧扣文章主题，尽量采用《汉语主题词表》中的规范词。
c.投稿时请附第一作者及通信作者简介，包括姓名、性别、出生年、籍贯、学位、职称、主要研究方向、电子信箱等。
d.作者最好通过电子信箱投稿。来稿文责自负，请勿一稿多投。
e.标题不超过15个汉字（可加副标题）。
人才资源开发杂志（半月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自1993年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。
人才资源开发杂志以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。
